2025年，标普500指数成分公司员工总数减少40万人至2810万，这是自2016年以来的首次年度下降，结束了连续八年的就业增长。此轮裁员主要由UPS、甲骨文、亚马逊、Meta、英特尔和微软等大型科技与物流企业推动，核心动因是企业为削减成本并将资源转向人工智能领域。预计2026年裁员趋势将持续，亚马逊、Meta和微软已计划进一步削减数万个企业职位。这一趋势表明，美国企业正加速进行以AI为导向的结构调整，对白领就业市场造成了显著冲击。