加密货币交易所 Coinbase 宣布裁员约 14%,涉及 700 名员工。CEO Brian Armstrong 解释原因包括加密货币市场下行及 AI 技术深刻改变公司运营。AI 已提升工程师效率,并使非技术团队能编写生产代码,公司目标是将 AI 生成代码比例从 40% 提至 50% 以上。同时,公司进行组织重构,管理层级压缩至最多 5 层,并试验“AI 原生小组”等新模式。尽管同行也出现类似裁员,但有分析师认为加密市场寒冬才是主因。消息公布后,公司股价盘前上涨 4%。
加密货币交易所 Coinbase 今天宣布裁员约 14%,约 700 名员工受影响。CEO Brian Armstrong 给出了两个理由:加密货币市场进入下行周期,以及 AI 正在改变公司的运作方式。
第一个理由有数据支撑。Coinbase 2025 年第四季度营收同比下降 21.6%,净亏损 6.67 亿美元;比特币也从去年 10 月 12.6 万美元的高点跌去三分之一。两天后,公司将公布 2026 年一季度财报。
第二个理由是 AI。Armstrong 在内部信里说,AI 让工程师几天就能交付过去需要团队几周完成的活,非技术团队现在也开始写生产代码。他还给出了一个进度指标:去年 10 月公司日常代码里有 40% 由 AI 生成,他想把这个比例推到 50% 以上。
伴随裁员的是一次组织重构。CEO 和 COO 之下的管理层级被压到最多 5 层,每个管理者可能要带 15 个以上的直接下属。所有管理者都必须同时是一线贡献者,不能只做纯管理。最激进的设计叫AI 原生小组,里面甚至会出现单人团队--一个人同时承担工程师、设计师和产品经理的角色,靠调度大量 AI agent 完成工作。
补偿方面,美国员工至少能拿到 16 周基础工资,每多工作一年加 2 周,外加下一次股权解锁和 6 个月医保延续。Coinbase 预计相关重组支出在 5000 万到 6000 万美元之间。