加密货币交易所Coinbase宣布裁员约14%,影响700名员工。CEO解释原因为加密货币市场下行导致营收下滑,以及AI技术显著提升工作效率,公司目标将AI生成代码比例从40%提至50%以上。同时,公司进行组织扁平化改革,管理层级压缩至最多5层,并要求管理者兼任一线贡献者,还将实验包括“单人团队”在内的AI原生小组。此次裁员与Block、Crypto.com等行业公司举措类似,均提及市场不佳与AI提效。有分析师认为,加密寒冬可能是主因,AI或是借口。
加密货币交易所 Coinbase 今天宣布裁员约 14%,约 700 名员工受影响。CEO Brian Armstrong 给出了两个理由:加密货币市场进入下行周期,以及 AI 正在改变公司的运作方式。
第一个理由有数据支撑。Coinbase 2025 年第四季度营收同比下降 21.6%,净亏损 6.67 亿美元;比特币也从去年 10 月 12.6 万美元的高点跌去三分之一。两天后,公司将公布 2026 年一季度财报。
第二个理由是 AI。Armstrong 在内部信里说,AI 让工程师几天就能交付过去需要团队几周完成的活,非技术团队现在也开始写生产代码。他还给出了一个进度指标:去年 10 月公司日常代码里有 40% 由 AI 生成,他想把这个比例推到 50% 以上。
伴随裁员的是一次组织重构。CEO 和 COO 之下的管理层级被压到最多 5 层,每个管理者可能要带 15 个以上的直接下属。所有管理者都必须同时是一线贡献者,不能只做纯管理。最激进的设计叫AI 原生小组,里面甚至会出现单人团队--一个人同时承担工程师、设计师和产品经理的角色,靠调度大量 AI agent 完成工作。
补偿方面,美国员工至少能拿到 16 周基础工资,每多工作一年加 2 周,外加下一次股权解锁和 6 个月医保延续。Coinbase 预计相关重组支出在 5000 万到 6000 万美元之间。
这不是 Coinbase 第一次大裁员。2022 年加密寒冬时它砍掉了 18% 的员工。但这次的同行名单更长--Block 裁了将近一半,http://Crypto.com 砍了 12%,Algorand 砍了 25%,Gemini 也在缩编,理由几乎都是同一套组合:行情不好加上 AI 提效。