# AI裁员不仅没有AI取代人，还把公司搞破产了。

- 来源：阿绎 AYi (@AYi_AInotes)
- 发布时间：2026-05-10 16:46
- AIHOT 分数：69
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- 原文链接：https://x.com/AYi_AInotes/status/2053396317284585936

## AI 摘要

资深工程师指出，当前科技公司裁员主因并非AI直接取代人力，而是AI导致代码生成成本骤降，引发决策混乱和资源浪费。CEO和PM能轻易用AI生成大量代码，但产出多为重复、无用的“垃圾”，公司投入暴增而收入未变。AI按Token收费，累积成本高昂。为平衡总成本，公司选择裁员，反而提升了效率。AI暴露并加速了组织原有的低效协调问题，淘汰的是过时工作模式。真正的价值在于将AI产出转化为用户愿付费的成果。

## 正文

AI裁员不仅没有AI取代人，还把公司搞破产了。

这是我今年看过最清醒的一篇裁员自白，作者是科技公司的资深工程师，还有10%的概率在5月20号被裁。

他没骂AI，也没骂老板，只用冷冰冰的商业逻辑，讲透了这一轮裁员的真相。

很多人都在说，AI写代码越来越厉害，所以工程师要失业了。

但真实情况是：
现在所有科技公司的代码生成量、PR提交量，都暴涨了2-5倍。

但是App的长相没变，用户体验没变，公司的收入也没变。

那多出来的5倍代码，到底去哪了？

答案是：全变成了垃圾。

作者用麦肯锡的框架，一针见血戳破了所有幻觉：

• 代码 = 投入，这是AI最擅长、最便宜的部分

• 功能 = 产出，这需要方向正确

• 用户付费 = 成果，这是最难的部分

AI 没按成果抽成，而是按Token收费，
以前写一行代码要100块，现在只要1分钱。

于是CEO脑子一热就能让Claude出一个MVP，PM随便一个想法就能让AI写完整套系统。

两个部门抢同一个项目，各自用AI通宵做出来，然后互相卡脖子。

产生了无数重复的轮子、没人看的内部仪表盘、永远不会上线的功能，这些全都是真金白银的Token账单。

以前开发资源稀缺，天然有摩擦力，坏想法在立项阶段就被枪毙了。

现在代码几乎免费，所有的坏想法都能变成代码。

公司的投入一夜之间放大了5倍，
但是决策能力、对齐能力一点都没涨。

最后所有的混乱，都变成了公司账上的天文数字。

所以这才是裁员的真正逻辑：
不是AI取代了人。是AI的账单太贵了。

一个工程师每天花100美元的Token，相当于印度一个工程师全年的工资，欧洲的半个，美国的四分之一。

公司要平衡工资+Token的总成本，只能裁人。

而且裁掉10-20%之后，决策和执行速度反而变快了。

因为顺便砍掉了组织里最臃肿的那部分对齐税。

所以说AI没有杀死任何一个岗位，
它杀死的是低效的对齐成本，和无节制投入的幻觉。

以前工业时代的瓶颈是生产力，
现在AI时代的瓶颈，变成了协调力和成果转化力。

大公司的官僚主义、重复劳动、糟糕决策，以前慢还能忍，
现在被AI加速之后，直接变成了现金流黑洞。

最后作者说的一句话特别扎心：
"如果我是CEO，我也会做出同样的选择。"
这不是道德问题，这是商业生存问题。

所以说AI不会让你失业，
它只会让你无法再用老方法生存。

真正安全的，也从来不是会写代码的人，是那个能把AI产出的5倍垃圾代码，变成用户愿意付钱的成果的人。

### 引用推文

> 宝玉：http://x.com/i/article/2053376950094249984