凡人小北@frxiaobei关于AI是否取代人类的讨论，实为不同利益方的叙事塑造：AI公司为高估值渲染替代能力，企业借AI解释裁员，教育机构制造焦虑，媒体追逐流量。吴恩达指出“AI导致大规模失业”是夸大其词，实际净增岗位远超替代，并以软件工程师招聘强劲、美国低失业率为证。他强调AI改变工作性质而非摧毁就业，揭露夸大叙事背后的商业动机——AI公司可通过对标员工薪资提高定价，企业则借AI掩饰疫情期间过度招聘。核心问题在于技术转型中个体如何应对，但这缺乏利益驱动力被认真探讨。
AI会不会取代人这个话题,每个角色其实都在讲对自己有利的版本。
AI公司说能替代员工,能带来更高估值。 企业说用AI精简了团队,比承认疫情招多了更体面。 教育者说别慌来报课学习,刚好让你焦虑到付费。 媒体说末日来了,因为流量最大。
这里面没人撒谎,大家说的可能都对。 但当所有人都在用同一个话题服务自己的叙事时,也许该问的问题就不是AI到底会不会取代人了。
包括我自己在内,身边太多朋友都在经历各种巨变,聚会聊天大家都很焦虑。
所以我的疑问其实很简单, 转型期到底多快多痛,来不及转身的人怎么办?
只是这个问题对谁来说都没什么好处,所以没人有动力认真回答。
来源：凡人小北 · x.com
关于AI是否取代人类的讨论，实为不同利益方的叙事塑造：AI公司为高估值渲染替代能力，企业借AI解释裁员，教育机构制造焦虑，媒体追逐流量。吴恩达指出“AI导致大规模失业”是夸大其词，实际净增岗位远超替代，并以软件工程师招聘强劲、美国低失业率为证。他强调AI改变工作性质而非摧毁就业，揭露夸大叙事背后的商业动机——AI公司可通过对标员工薪资提高定价，企业则借AI掩饰疫情期间过度招聘。核心问题在于技术转型中个体如何应对，但这缺乏利益驱动力被认真探讨。
AI会不会取代人这个话题,每个角色其实都在讲对自己有利的版本。
AI公司说能替代员工,能带来更高估值。 企业说用AI精简了团队,比承认疫情招多了更体面。 教育者说别慌来报课学习,刚好让你焦虑到付费。 媒体说末日来了,因为流量最大。
这里面没人撒谎,大家说的可能都对。 但当所有人都在用同一个话题服务自己的叙事时,也许该问的问题就不是AI到底会不会取代人了。
包括我自己在内,身边太多朋友都在经历各种巨变,聚会聊天大家都很焦虑。
所以我的疑问其实很简单, 转型期到底多快多痛,来不及转身的人怎么办?
只是这个问题对谁来说都没什么好处,所以没人有动力认真回答。
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