# 最近面试过程中，用 AI 辅助的候选人，明显多起来了 😄

- 来源：meng shao (@shao__meng)
- 发布时间：2026-05-20 21:02
- AIHOT 分数：49
- AIHOT 链接：https://aihot.virxact.com/items/cmpe35quk096pslk1izbmhrir
- 原文链接：https://x.com/shao__meng/status/2057084641232953356

## AI 摘要

面试中AI辅助效果不佳，回答泛泛缺乏针对性。深入项目经验时，AI只复述概念，不分享实际工程问题。面试官指出，AI能应对概念提问，但实战经验如工程“坑”无法替代，候选人需依赖真实能力。

## 正文

最近面试过程中，用 AI 辅助的候选人，明显多起来了 😄

不太清楚他们用的是什么 AI Agent，不过整体效果都不太好，主要体现是上下文不太对，说的答案都偏泛泛，没有针对性。

比如简历中提到在项目中负责记忆系统，我觉得这部分挺重要的，就想深入探讨一下做记忆系统时遇到的问题，结果候选人等了大概 3-5 秒（应该是 Agent Thinking…）后，开始从记忆系统的基本概念介绍给我复述了，当时好想打断他，告诉他前面这段不用念，跳过 😂

其实我倒也不排除你用 AI 辅助面试，如果问到一些基本概念、原理啥的，让 AI 来回答也没什么，反正随时都能查得到；但真的涉及到工程中遇到的问题，特别是坑，AI 是回答不上来的，因为你没有把工程中的实际问题输入给它，或者说，你没有经历过这些坑。

那我只能认为，如果你过来，这些坑会在我这挖。。
