团队通过开发和应用一系列自动化技能,旨在将成员从日常琐事中解放出来,专注于核心工作。具体实践包括:利用自动化工具(如openclaw结合钉钉cli)在会议后自动提取待办事项并跟进;基于知识库自动处理邮件,进行摘要、归档和提醒;部署群内机器人自动完成会议室预订;以及自动监控外部资讯并评估其跟进价值。这些方案均有效提升了工作效率,减少了重复性人工操作。
最近团队在非 coding 方向,尝试把自己从杂事中解放出来。
分享几个最近团队内部解放生产力的idea(skill)。
我做的对我有用的两个: 1. 例会全程录音,形成 todo @相关人,我的 openclaw 会使用钉钉 cli 跟进任务,在合适的时间点在群@相关人跟进(cli 支持直接用我的账号),其他会议同理; 2. 自动抓取邮件,不相关的按批次总结下自动归档,相关的提醒我关注或审批(依赖知识库);
我认为团队同学产出非常有用的两个: 1. 要定会议室直接群里@机器人,小秘书到点自动抢,再也不用 12 点抢会议室了; 2. 跟进媒体/政府/协会最新资讯和通知,给出价值锚点是否跟进;
etc.