# #BestBlogs 早报 2026-05-26

- 来源：ginobefun (@hongming731)
- 发布时间：2026-05-26 08:38
- AIHOT 分数：60
- AIHOT 链接：https://aihot.virxact.com/items/cmplym6am0k0usl01qp058tk1
- 原文链接：https://x.com/hongming731/status/2059071739444015300

## AI 摘要

推文从Anthropic工程师、Every公司CEO和百川创始人三个案例，探讨了AI智能体对工程实践与组织形态的影响。Anthropic分享了使用Claude Code的具体范式，如用HTML替代Markdown、让模型主持需求采访。Every公司CEO用团队从15人扩至近30人的数据，质疑AI导致裁员的观点。百川创始人则选择让公司专注医疗AI这一垂直方向。

## 正文

#BestBlogs 早报 2026-05-26

今日早报从三个不同的切入角度，共同指向同一个深层问题：当 Agent 开始重写工程与组织的规则，身处其中的人该怎么站位？

Anthropic 工程师 Ara 分享了他们内部使用 Claude Code 的第一手范式，规格说明从 Markdown 升级为 HTML、让模型来主持需求采访、以及智能体原生 DOM 验证框架，这是工程方法论层面的具体答案。

Every 公司 CEO Dan Shipper 则用自家团队一年从 15 人扩至近 30 人的真实数据，颠覆了 AI 会大规模裁员的主流叙事。

百川创始人王小川的对话则展示了一条更长远的选择：离开通用 AI 的主干道，把整个公司押注到「造医生」这件事上。