推文描述了万名毕业生在毕业典礼上嘘前Google CEO埃里克·施密特的场景。作者认为,愤怒发泄于外部虽是低成本情绪出口,但真正危险的是台下那些在嘘声中学习并利用AI的同学。核心观点是:AI不会立即取代所有人,而是先放大差距,将机会赋予实践者。原文以一位22岁年轻人用AI免费完成价值1.5万美元营销策略的案例为证,并指出入门级工作的护城河已转向判断力、领域知识与执行力,AI已成为必要入场券。因此,与其抗议,不如将时间投入实践。
当 1 万个毕业生在毕业典礼上集体嘘 Eric Schmidt (前Google CEO)时,
他们不知道一个 22 岁的年轻人正用 AI 免费做出价值 1.5 万美元的营销策略。
我其实能理解同学们那种愤怒,一个靠 Google 赚了 200 亿的亿万富翁,在毕业生最焦虑的时候大谈 AI 多好,确实 tone-deaf。
但我觉得他们可能嘘错了对象,
今年每份招聘报告都在说同一件事:AI 在取代入门级工作,但这不是 Schmidt 的错,他只是说了难听的实话罢了哈哈😄
而且真正危险的也从来不是台上的这个老头,反而是台下那些没去抗议、利用这段时间学会 AI 自动化工作流的同学。
Booing feels powerful. But it doesn't update your resume.
我以前也觉得这种抗议挺解气的,但后来想明白了一件事,把愤怒投射到外部敌人身上,是成本最低的情绪出口。
真正难的是把愤怒收回来,转化成自己的行动。
我觉得AI 不会取代所有人,它会先放大差距,
有资源、能快速迭代的人把 AI 当杠杆,情绪化、被动等待的人被迅速甩开。