Paul Graham警示CEO:比亲自深度参与用AI构建更糟的,是完全不参与。核心观点是CEO不能只依赖汇报与PPT,必须亲手写提示词、造智能体、用AI自动化工作流,亲身感受其能力与局限。AI认知每周都在迭代,依赖二手信息制定战略如同看后视镜开车,公司会被天天泡在AI里的创始人甩开。文章建议CEO:每天花1小时用AI处理实际工作、每周造一个能用的小工具,并先弄清AI不能做什么。在AI时代,不亲手实践的CEO可能旁观公司被淘汰。
Paul Graham这句话简直能骂醒90%公司的 CEO,
他说"唯一比CEO亲自深度参与用AI造东西更糟糕的事, 就是CEO完全不亲自深度参与用AI造东西"
看到很多人都在骂他不懂管理,说CEO就该做战略,不该插手执行, 但其实他们压根没看懂这句话的真正分量。
他没说要让CEO去当全职工程师写生产代码, 核心表达是别再只看PPT听汇报了, 别再把AI全丢给那个AI转型负责人了,你得自己亲手去写Prompt,去造Agent,去用AI自动化你的工作流 去撞墙,去感受AI在哪里优雅, 在哪里崩坏,在哪里需要人判断。
AI是一场每周都在迭代的认知革命, 今天不可能的事,明天可能就变成了10倍效率,今天看起来很坚固的护城河,明天可能就被AI一脚踩平,
你靠二手信息建立起来的战略, 本质上就是在看后视镜开车, 等你反应过来的时候, 你的公司已经被那些天天泡在AI里的创始人甩得连尾灯都看不见了,
很多人说过度参与会让CEO忽略大局 但Paul Graham说的很清楚, 这两种错误的危害根本不在一个量级, 过度参与最多是效率低一点, 但完全不参与是直接判了公司的死刑,
所以建议所有CEO们:
- 每天强制留出1小时,什么都不干,只用AI做你自己的真实工作