DeepSeek Harness团队负责人回应"不招外国人"质疑:需能用中文工作,无此规定
阅读原文· ithome.comDeepSeek Harness团队负责人崔添翼6月21日发文称,新成立的Harness团队目标宏大、工作繁重,人员紧缺,正招聘Harness研究员、工程师、产品经理三个岗位。针对网友“不招外国人”的评论,崔添翼回应称,公司招人需要能用中文工作,如同美国公司要求能用英语,并无不招外国人的规定。知情人士透露,DeepSeek已在内部组建Harness团队,主攻代码智能体产品,内部对标Anthropic的Claude Code。
IT之家 6 月 23 日消息,DeepSeek Harness 团队负责人崔添翼 6 月 21 日在社交平台发文称,作为一个新成立的部门,DeepSeek Harness 团队目标宏大且工作繁重,目前人员仍然非常紧缺,“我每天都在面试,以及各种地方张贴小广告”。
目前共有三个岗位招聘:Harness 研究员、Harness 工程师、Harness 产品经理。

IT之家注意到,针对有网友“DeepSeek 不招外国人”的评论,崔添翼回复称:就像美国同类公司招人需要能用英语工作一样,这个公司招人需要能用中文工作。没有不招外国人的规定。

DeepSeek 相关知情人士消息称,DeepSeek 已在内部组建全新 Harness 团队,主攻代码智能体产品,内部对标 Anthropic 的 Claude Code。