# Notion 大规模招聘：AI 集成草莽时代结束

- 来源：AYi (@AYi_AInotes)
- 发布时间：2026-06-24 22:59
- AIHOT 分数：61
- AIHOT 链接：https://aihot.virxact.com/items/cmqs7qqkz00noslfuwor2yluw
- 原文链接：https://x.com/AYi_AInotes/status/2069797469186052476

## AI 摘要

Notion 发布招聘帖，职位列表中找不到传统 Prompt Engineer，取而代之的是模型行为工程师、AI 评估师、AI 治理专员、客户体验知识架构师等工程化岗位，负责调优模型行为边界、评估输出质量、设计权限与审计体系。Notion 认为 AI 负责执行，人类负责定义价值，因此同步扩招销售、客户成功、知识架构师。实习生要求对艺术、历史、社会科学有兴趣，强调判断力。招聘帖采用 ASCII 艺术设计，获得高传播。

## 正文

AI集成的草莽时代正式结束咯！
当大家都在喊AI替代人类工作的时候，最该用上AI的公司@NotionHQ 反而大规模扩招了，真的太有意思了，

Notion这条招聘帖我觉得更像是AI时代一个聪明的反向宣言，
职位列表里找不到一个叫Prompt Engineer的角色，
取而代之的是模型行为工程师，AI评估师，AI治理专员，客户体验知识架构师这些，

早年接个API，写几条提示词就能凑出功能的玩法已经行不通，
现在要专人调优模型的行为边界，专人评估输出质量，专人设计权限与审计体系，
每一环都变成了正经的工程化岗位。

这些新角色本质上在回答同一个问题，当AI能干活了，人类该干什么？

Notion的答案很清晰，AI负责执行，人类负责定义什么值得执行，

信任，关系，判断，结构化，商业放大，这些AI做不了的事，反而成了最核心的价值。

所以他们一边猛招AI技术岗，一边扩招销售，客户成功，知识架构师，
AI产品越复杂，越需要人去做AI做不了的事。

其中模型行为工程师这个角色最有标志性，

它不是传统的机器学习工程师，管的是模型在产品里的人格一致性，安全边界，上下文融合方式，

就像当年移动互联网从网页套壳走向原生应用时，第一批原生开发工程师的出现，

新工种的定义权，永远藏在这种没见过但一看就懂的职位名里。

还有一个容易被忽略的细节，
实习生要求里除了AI构建经验，还写明对艺术，历史，社会科学的兴趣，

也就是说他们要的从来不是只会调API的工具人，要有判断力，能在复利工作上做取舍的人，

毕竟工具会过时，但判断力不会。

而且连这条帖子本身也是个信号，
纯ASCII艺术的招聘帖拿到七千赞百万级浏览，
这说明了信息过载的时代，人格化加可参与性的传播效率，远大于信息密度本身。

Notion用一整篇招聘说了一句没写出来的话，那就是AI时代的赢家，不会是最可能替代人的公司，而是最会定义人类新角色的公司。

### 引用推文

> Notion：______ | We're hiring | |______| \ (•◡•) / \ / -- | | |_ |_ Open roles: → AI Applications Engineer → AI Conversation Designer, Customer Support → CX Knowledge A...