Tom MacWright 观察到近期出现大量明显由大语言模型协作完成的求职申请：从简历、作品集网站到 GitHub 项目和 commit 信息均由 AI 生成。他认为这种“完美的”提示词驱动简历高度通用且缺乏个性，除了表明候选人“使用了某些工具”之外，完全无法让招聘方了解这个人的真实能力或特质。求职者没有展示真实的自己，也没有输出任何有个人价值的内容。