# Meta 高管预测：未来一两年内 AI 使用成本或超员工工资，公司或设 Token 上限

- 来源：IT之家（RSS）
- 发布时间：2026-07-15 15:54
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## AI 摘要

Instagram 负责人 Adam Mosseri 预测，未来一两年内一名优秀工程师产生的 AI Token 消耗成本可能达到其工资水平，Meta 或需设置 Token 使用上限。Meta 已关闭内部 Token 消耗排行榜，因 AI 成本可能让公司在 2026 年面临数十亿美元开支。

## 正文

IT之家 7 月 15 日消息，在近期的一次采访中，Instagram 负责人 Adam Mosseri 表示，未来某个时间点（可能仅需一两年），Meta 可能需要开始限制员工使用 AI 所消耗的词元（Token）数量。

Mosseri 在参加 Lenny's Podcast 时表示：“我认为你可以想象，至少在一两年后…… 一名优秀工程师产生的 Token 消耗成本，可能会达到他们的工资水平，或者接近公司的雇佣成本。在这种情况下，你可能需要设置一些上限。”

这里所说的 AI Token 消耗，是指 AI 模型处理用户输入（Prompt）以及生成回复时产生的计算成本。近期，AI Token 成本已经成为科技行业热议的话题。

据报道，Meta 曾关闭内部 AI Token 消耗排行榜，因为不断增加的 AI 使用成本，可能让公司在 2026 年面临数十亿美元级别的开支压力。

IT之家注意到，Meta 并不是唯一一家重新审视 AI 实验方式的公司。Uber 也曾因为 AI 项目成本失控而进行调整，该公司在 4 月份就提前耗尽了原定用于 2026 年 AI 编程的预算。

与此同时，不断上涨的 Token 成本还导致微软取消部分 Claude Code 许可证，并让工程师集中使用自家的 Copilot CLI 工具。

Mosseri 解释称，他认为 AI Token 成本未来需要像企业管理其他资源一样进行控制。他将其比作公司日常运营中的工资支出和运营费用（OpEx）。

“我把它看作任何其他资源一样。”Mosseri 表示：“我需要决定如何将计算能力分配给不同团队，因为我的 GPU、CPU、存储空间、内存（RAM）等资源都是有限的。我需要决定如何在不同团队之间分配用于数据标注的运营预算。我也需要决定如何分配人员招聘预算。Token 预算也会变成同样的事情。”

Mosseri 进一步表示，未来每位工程师能够使用多少 Token，可能需要根据公司对其能力的信任程度来决定。也就是说，只有那些能够通过 AI 工具创造“正向投资回报”（ROI-positive）的人，才可能获得更高的 Token 使用额度。

目前，Meta 还没有针对员工设置 Token 使用上限。不过 Mosseri 认为，未来引入这种限制可能是一件健康的事情。

从更长远来看，Mosseri 预计 Token 成本最终会下降。随着各大 AI 模型厂商为了吸引用户、争夺市场份额而展开价格竞争，AI 服务价格可能会持续降低。

目前，Meta 已经通过关闭一些“没有意义的使用方式”来降低 Token 消耗。其中就包括此前引发关注的内部 Token 消耗排行榜。

Mosseri 表示：“制造一个 Token 消耗机器并不难，但它并不会创造多少价值。”他认为，单纯消耗大量 AI 资源，并不等于真正推动业务发展。