Narayanan 在 ICML 的主旨演讲里把 AGI 焦虑拆成了递归自我改进、经济转型、类人 AI、超级智能四个独立维度，又用能力-可靠性缺口等一手证据说明自动化远未到来，但人类角色必须从「划船」转向「掌舵」。对关心 AI 对工作影响的人，这是一份冷静的思维框架。