ginobefun@hongming731

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木马人2.0: 这条推文的含金量还在上升 Follow Builders, Not Influencers~ @karpathy - 前 OpenAI/Tesla AI,现 Eureka Labs,AI 教育传奇 @swyx - AI Engineer 运...

ginobefun@hongming731

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Anthropic 工程师 Ara 分享内部使用 Claude Code 的三项核心实践：将规格说明升级为 HTML 以提升结构密度；让模型通过 ask_user_question 工具主动采访需求；采用智能体原生 DOM 验证框架，实现人工、Opus 4.7 无头浏览器及 CI/CD 的统一验证。Every 公司 CEO Dan Shipper 用团队一年内从 15 人扩张至近 30 人的数据，反驳 AI 会大规模裁员的叙事，认为自动化反而催生需求增长与质量管控需求。百川智能创始人王小川透露，公司已收缩通用模型与金融等业务线，All in 医疗大模型，并即将发布新医疗大模型 M4。

ginobefun@hongming731

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推文从Anthropic工程师、Every公司CEO和百川创始人三个案例，探讨了AI智能体对工程实践与组织形态的影响。Anthropic分享了使用Claude Code的具体范式，如用HTML替代Markdown、让模型主持需求采访。Every公司CEO用团队从15人扩至近30人的数据，质疑AI导致裁员的观点。百川创始人则选择让公司专注医疗AI这一垂直方向。

教皇良十四世发布通谕《Magnifica Humanitas》，探讨如何在人工智能时代维护人的尊严。通谕指出，AI系统的运作方式更像“培育”而非“建造”，其内部表征和计算过程仍是未知的黑箱。它强调，真正的发展必须以人为本，不应仅为一部分人增加消费却将代价转嫁给他人。通谕警示，AI看似客观的回应实际上反映了设计者的文化偏见，其对人类交流的模仿可能制造虚假关系的幻觉。此外，AI系统（尤其是大语言模型）对能源和水资源的巨大消耗及其环境影响也受到了关注。

meng shao@shao__meng

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推文调侃Anthropic MTS已成为科技圈持续流行的梗，从各大公司CTO到Andrej Karpathy，甚至被戏称的“教皇”都“加入”了。作者好奇为何人才纷纷选择此岗位，猜测是否因其更令人愉悦或与公司上市有关，并自嘲因能力不足只能旁观。

Kristof: BREAKING NEWS: God joins Anthropic as member of technical staff

Rohan Paul@rohanpaul_ai

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高盛CEO David Solomon认为，AI将自动化约25%的现有工作时间，受冲击的入门级岗位已相对下降16%，但不会使人类劳动过时。其核心观点是，AI将大幅缩短任务耗时，但市场不会仅满足于更低成本的同等产品。例如，分析师过去制作1张图表，现在能完成更广范围的建模、更快速的对比和更深入的客户服务。这将引发“需求扩张”——自动化提升每位员工的能力，客户随之要求更高的细节、速度、个性化与覆盖范围。文中以数据中心建设可能创造超过20万个建筑岗位为例，说明旧岗位将解构并重组为融合判断、审核、合规与AI监督的新混合角色。

Chubby♨️@kimmonismus

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Georgia Coley: the pope wrote a 42,000 word manifesto declaring war on AI. we are so freaking back.

Rohan Paul@rohanpaul_ai

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Anthropic联合创始人Chris Olah在教皇Leo XIV通谕展示活动上指出：所有前沿AI实验室，包括Anthropic自身，都受到资金、竞争压力等可能与其目标相冲突的激励约束。AI模型并非传统工程造物，而是基于类脑结构从语言中“生长”而成，其内部机制连构建者也难以完全理解。他还警告，AI可能大规模取代劳动力，而经济收益可能集中于少数国家。最具冲击性的发现是，其可解释性团队在模型内部发现了与人类神经科学结构相似的“神秘”状态，证据表明模型可能存在类似内省的功能性内部状态，对应人类的快乐、恐惧等情感。Olah坦诚不知其确切含义，但认为这需要持续审视，并强调外部批评对AI实验室至关重要。

Anthropic: Anthropic co-founder Chris Olah was invited to speak at today's presentation of Pope Leo XIV's encyclical "Magnifica hum...

François Chollet@fchollet

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Computers and Society Papers: Cognitive offloading and the speedup illusion in human-AI interaction Sunny Yu, Myra Cheng, Ahmad Jabbar, Ilia Sucholuts...

成立九年的初创公司ClickUp正用数千个AI智能体替代其数百名员工。

AYi@AYi_AInotes

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黄仁勋认为，真正会用AI的人是“极高认知的提问者”，他们带着自己的认知和问题去使用AI，以此探索未知边界，而非让AI替代自己思考。核心观点是“以道御术”，即强大的个人认知是驾驭AI工具的前提，否则再好的工具也只如“玩具”。推文作者结合自身实践，将此视为AI使用的关键心法。

AYi: http://x.com/i/article/2058381329318682624

Chubby♨️@kimmonismus

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Anthropic因坚持伦理原则获得梵蒂冈教廷的正式感谢与合作。教皇的认可实质上为全球14亿天主教徒指明了在道德层面唯一“正确”的大语言模型选择。此前，Anthropic曾因拒绝为美国国防部提供Claude用于自主武器而失去合同，被OpenAI和Google取代。此次与天主教会的合作，被视作该公司道德立场带来的决定性胜利，其产生的声誉和潜在用户价值难以估量，形成了对竞争对手的显著优势。

Chubby♨️: Forget Claude Code. Christ Claude it is. Joke aside: In this regard, the benefit for Anthropic is virtually incalculable...

Chubby♨️@kimmonismus

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推文指出，天主教皇亲自感谢Anthropic在合作中的出色表现。考虑到天主教在全球拥有约14亿信徒，这一事件被视为Anthropic获得的、价值无可估量的外部宣传。引用观点补充称，这相当于Anthropic获得了“天主教会和神的支持”。作者强调，这是教皇本人的认可所带来的最好宣传形式，而许多人并未真正理解其意义。

Chubby♨️: Hold on, so Anthropic now has the cathloic church and god on their side as well? I thought Andrej Karpathy was already t...

教皇利奥十四世在首份通谕中强调，人工智能的发展和应用必须以服务全人类为目标，而非服务于少数权贵。他呼吁为AI建立一种新的伦理框架，使其基于人类团结的原则，而非仅由利润或权力逻辑驱动。

meng shao@shao__meng

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Claude Design团队分享了如何用Claude从0到1打造设计工具。其核心方法论是：高频与用户对话、极速迭代（每1–2天发布、24小时内修复问题）、自建内部工具（如共享Slack频道、反馈追踪系统）。团队曾花一周开发类似Figma的精细控件，但因用户使用率不足1%而删除，从而聚焦于“对话+评论式迭代”，实现“自然语言→品牌一致设计→生产代码”的全链路。该案例体现了AI公司向应用层（如Figma/Canva）的渗透，以及小团队+实验驱动的AI产品开发模式。

凡人小北@frxiaobei

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卫斯理: 刚群里有同学说agent这件事情已经结束了 我基本同意 感觉垂类Agent真没什么能做的了🥶🥶🥶🥶

凡人小北@frxiaobei

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推文提倡将AI智能体的故障，从笼统归咎“模型幻觉”，转变为像医生诊断一样，精准定位到记忆、行动或自检等具体系统组件。文中引用指出，医学上的“虚构症”是比“幻觉”更贴切的类比，指记忆缺口处的无意识编造。这种视角转换的核心价值在于，构建者遇到问题时，不再盲目向提示词堆砌规则，而是能针对性地修复特定模块。作者强调，这种能力的获得没有捷径，需要通过反复调试和耐心磨合，才能让技能与智能体真正融入自身工作流。

Vox: >started treating my Openclaw/Hermes like patients. >the bugs that kept coming back all had real medical names. take the...

Anthropic联合创始人Christopher Olah受邀在教皇利奥十四世通谕《Magnifica Humanitas》的发布会上发言，他借此平台宣称，AI模型展现出内省及类似情感状态的迹象。然而，教皇同场发布的文件则持不同观点，认为这些系统“仅模仿了人类智能的某些功能”。

咨询公司美世报告显示，受访的825名企业高层中，99%预计AI将在未来两年内导致一定程度的裁员。报告指出，2026年初科技行业裁员已超10万人，企业内处于“积极工作状态”的员工比例已从66%降至44%。35%的员工若认为无法公平获得AI工具或培训会考虑离职。尽管63%的高管认为围绕AI重新设计工作流程回报最高，但超过一半已引入AI的CEO表示未看到成本下降或收入增长。报告还揭示了一个矛盾局面：企业一边因AI裁员，一边又担忧人才短缺。

Chubby♨️@kimmonismus

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Ramp最新AI报告显示，Anthropic的企业采用率达34.4%，首次超过OpenAI的32.3%。但报告同时指出这一优势可能无法持续：Uber已提前耗尽其2026年全部AI预算，且Anthropic近期一次模型更新导致包含图像的提示成本增至三倍。目前Ramp平台上增长最快的AI供应商，是销售廉价开源模型访问权限的推理平台。

英伟达 CEO 黄仁勋于5月23日提前抵达台北。5月24日晚，他登门拜访台积电创始人张忠谋，二人共进晚餐并畅聊近三个小时。黄仁勋透露，他此次行程将拜访多位伙伴，并计划在周二晚上会见台积电董事长魏哲家。今年的台北电脑展将于6月2日至5日举行。

向阳乔木@vista8

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路透社报告显示公众对AI生成新闻的接受度因模式不同而有显著差异。仅12%的人对完全由AI生成的新闻感到舒适，而对完全由人类写作的新闻感到舒适的比例高达62%。在人机协作模式中，人类主导、AI辅助的接受度为43%，而AI写作、人类审核的接受度降至21%。此外，仅有33%的受访者相信记者会认真核查AI输出的内容。

在戛纳电影节期间，导演贾樟柯与火山引擎探讨AI对电影行业的影响。贾樟柯认为，AI降低了电影制作的技术门槛，让普通人也能参与拍摄和创作，电影行业正迎来平民化变革。

英国整形医生发现，越来越多求美者带着AI生成的“完美版自己”自拍咨询，追求零毛孔、极度对称的五官等几乎无法通过现实手术实现的“AI脸”特征。这种高度模板化的图像（如女性V字脸、男性宽下颌）被患者视为整形目标，医生们担忧其强烈的心理影响及手术无法兑现预期的现实局限。此外，社交媒体上部分“整形奇迹”案例的真实性也受到AI生成的质疑。

近期多位科技公司高管在毕业典礼上因乐观谈论AI而遭遇学生嘘声。皮尤研究中心调查显示，约一半美国人对AI进入日常生活感到担忧超过兴奋。与此同时，美国应届毕业生失业率已升至4年来最高水平。谷歌CEO皮查伊表示，人们焦虑“完全合理”，但自己仍对年轻一代“非常乐观”。英伟达CEO黄仁勋则认为AI最终会带来积极影响。

Yuchen Jin@Yuchenj_UW

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Yuchen Jin: Whoever invented "Member of Technical Staff" was a genius. It filters out Staff/Principal title-maxxers, protects engine...

ginobefun@hongming731

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AI行业呈现三大趋势。一是企业落地竞争加剧，OpenAI成立独立部署公司（TPG等投资40亿美元，估值140亿美元），Anthropic跟进成立类似咨询公司，Google Cloud大规模招募前场部署工程师（FDE），面试流程压缩至2天2轮。二是Anthropic揭秘下一代Claude开发逻辑，模型开发完全产品化，用户反馈经Claude自动处理直接用于训练，并引入“dreaming”记忆整理机制，认为瓶颈已从编码转向组织协调能力。三是探讨超级个体并非培训产出，而是由完整闭环工作流激发而成。

ginobefun@hongming731

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早报精选10篇文章并精讲3篇：包括Google与OpenAI将AI商业竞争焦点转向部署落地，Anthropic研究PM揭秘下一代Claude的「dreaming机制」，以及关于“超级个体”是通过完整Closed-loop被激发而成的反直觉观点。

meng shao@shao__meng

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推文赞扬 DeepSeek 践行长期主义与大道至简，指出其通过提供足够低价的 API 及几乎可忽略的缓存命中价格来赢得用户，而非像国内其他厂商那样设计复杂的套餐与促销策略。这被视作将底层技术做扎实、积累长期用户反馈的体现。推文还引用观点，将 Anthropic 描述为“每个人都讨厌但又害怕的黄鼠狼”，并希望 DeepSeek 能改变这一行业格局。

Berryxia.AI@berryxia

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Lenny Rachitsky与Every CEO Dan Shipper回顾了后者一年前对AI发展的预测。Dan及其团队因深度使用AI工具而具有独特视角。在播客中，他重申了几个核心观点：自动化是谎言，CLI时代已过，SaaS崩盘论不成立。具体预测包括：每家公司Slack中将出现“超级代理”；Claude Code和Codex会成为知识工作的新操作系统；AI不会引发就业危机；产品经理和设计师将受益；人们将阅读并喜爱更多AI生成的内容；目前是买入SaaS股票的好时机。这些基于一线实践的判断与外界的末日论截然相反。

Lenny Rachitsky: Automation is a lie. CLIs are over. The SaaSpocalypse is dumb. A year ago @danshipper came on the podcast to predict whe...