Replit ⠕@Replit · XAI 摘要
Replit 联合创始人 Haya Odeh 和 Amjad Masad 在 Southpkcommons 的对话中，阐述了公司“寻求痛苦”的反直觉文化原则，即主动寻找问题而非庆祝成功。他们探讨了 AI 原生创始人的崛起、新 AI 模型的能力，以及多数创业者过早放弃的原因。对话还涉及 Replit 如何通过重视“饥饿感”而非资历来寻找精英人才，并讨论了在 AI 快速发展的时代进行微观预测的必要性。
Most teams celebrate what's working. Replit goes looking for what isn't. Haya on "Seek Pain，" the cultural principle behind how they ship， live with @southpkcommons ⠕ https://x.com/rsanghvi/status/2047370391996219782
At @Replit they're empowering a new wave of million-dollar founders. Cofounders @amasad and @HayaOdeh joined us at @southpkcommons to discuss: - The rise of AI-...