Every公司CEO Dan Shipper指出，全员使用Codex和Claude Code的公司员工数反而翻倍，揭示了AI增强工作而非替代人力的悖论。他设计的“高级工程师基准测试”显示，人类得分85-90分，而AI模型平均仅约30分，GPT-5.5最高也仅达62分。核心问题在于AI能解决已定义的问题，却无法主动识别问题需要被重新定义。他预测未来工作将分裂为两种形态：一是公司共用由专人维护的超级AI智能体；二是Codex或Claude Code等AI工具成为新的工作操作系统。他认为这不会导致大规模失业，而是要求每个人都学会“驾驭模型”，将AI用在真实工作场景中。
http://x.com/i/article/2059821245093560320
AI越强，人越忙：一个住在未来的人说了什么
著名PM人Lenny访谈了Every公司的CEO，很多观点犀利且反共识，让AI写一篇总结。
原始视频：https://www.youtube.com/watch?v=4D3hDmGhFhA
一家 30 人的公司，全员 AI 重度用户，人人用 Codex 和 Claude Code 干活。
按理说，这种公司应该越来越精简才对。
但过去一年，他们的员工人数翻了一倍。
这家公司叫 Every，CEO 叫 Dan Shipper。
他不是在硅谷的实验室里预测未来，他是真的住在未来。
工程师、编辑、销售、客服，所有人都在用最新的AI工具干活，然后 Dan 会把他们实战的经验和观察写出来。
去年他说 Claude Code 被严重低估，没人信，后来 Anthropic 围绕这个方向建了整个产品线。
Every公司CEO Dan Shipper指出，全员使用Codex和Claude Code的公司员工数反而翻倍，揭示了AI增强工作而非替代人力的悖论。他设计的“高级工程师基准测试”显示，人类得分85-90分，而AI模型平均仅约30分，GPT-5.5最高也仅达62分。核心问题在于AI能解决已定义的问题，却无法主动识别问题需要被重新定义。他预测未来工作将分裂为两种形态：一是公司共用由专人维护的超级AI智能体；二是Codex或Claude Code等AI工具成为新的工作操作系统。他认为这不会导致大规模失业，而是要求每个人都学会“驾驭模型”，将AI用在真实工作场景中。
http://x.com/i/article/2059821245093560320
AI越强，人越忙：一个住在未来的人说了什么
著名PM人Lenny访谈了Every公司的CEO，很多观点犀利且反共识，让AI写一篇总结。
原始视频：https://www.youtube.com/watch?v=4D3hDmGhFhA
一家 30 人的公司，全员 AI 重度用户，人人用 Codex 和 Claude Code 干活。
按理说，这种公司应该越来越精简才对。
但过去一年，他们的员工人数翻了一倍。
这家公司叫 Every，CEO 叫 Dan Shipper。
他不是在硅谷的实验室里预测未来，他是真的住在未来。
工程师、编辑、销售、客服，所有人都在用最新的AI工具干活，然后 Dan 会把他们实战的经验和观察写出来。
工作会分裂成两种形态
Dan 的预测是：未来一年内，大多数人的工作方式会朝两个方向同时演化。
第一种：公司共用一个超级 Agent。
不是每个人一个私人助理，而是整个公司共用一个 Agent，挂在 Slack 里，所有人都能调用。
Shopify 已经有了，Ramp 也有了。
Dan 最初以为每个人都会有自己的私人 Agent，像《黄金罗盘》里每个人肩上的精灵，是灵魂的一部分。
向阳乔木@vista8 · X