OpenAI 奥尔特曼：最积极拥抱 AI 的公司，其实也是招人最多的公司
阅读原文· ithome.comOpenAI CEO 萨姆·奥尔特曼反驳了“企业采用AI后就会裁员”的观点。他指出，采用AI最多的公司实际上招聘也最多，而宣称因AI裁员的公司反而采用AI较少。奥尔特曼认为AI可能被用作裁员的“方便说法”，但在看到公司使用OpenAI编程工具后，他对就业前景的判断变得更加乐观。他同时承认，OpenAI过去发布的某些新闻稿可能加剧了公众焦虑，并澄清了GPT-5.2在44个职业中超过专业人士的说法。
IT之家 6 月 2 日消息，据《商业内幕》当地时间 1 日报道，当前，“企业一采用 AI 后自然就会裁员”的说法蔚然成风，OpenAI CEO 萨姆 · 奥尔特曼则对此予以反驳。“据我了解，采用 AI 最多的公司，恰恰也是招聘最多的公司。一般来说，那些宣称因为 AI 而裁员的公司，反而是采用 AI 最少的公司。”
奥尔特曼称，AI 可能成为企业解释裁员的“方便说法”。他同时也提到，目前自己仍无法确定 AI 最终会怎样影响就业，不过在看到企业使用 OpenAI 的编程工具之后，便对就业前景的判断变得更加乐观。“我想我低估了模型的不均衡程度。模型在某些事情上表现极其出色，但在长期、复杂任务监督方面几乎完全不行。”
IT之家从报道中获悉，皮尤研究中心 3 月一项民调显示，随着 AI 在日常生活中使用与日俱增，50% 的美国人担忧多于兴奋，只有 10% 的美国人兴奋多于担忧。与此同时，数据中心项目也在美国多地社区引发抗议。
奥尔特曼还说，OpenAI 过去发布的一些新闻稿可能加剧公众对失业的焦虑，自己对此感到后悔。他特别提到 OpenAI 去年 12 月发布的 GPT-5.2 新闻稿，新闻稿称该模型在 44 个职业中表现超过专业人士。“我希望我们当时说的是，模型在 44 个职业的小任务上表现超过专业人士，这样才更准确。我认为人们感到焦虑是合理的，我也理解这种焦虑。AI 不是每一代人都会经历一次的技术转变，而是一次重大的技术转变。”